Airtable, de nouvelles fonctionnalités pour mieux gérer les contenus

par | Avr 1, 2021 | | Data Connaissance client, IA - News

Des nouveautés Airatbale pour optimiser la gestion des contenus

La plateforme de création d’applications collaboratives Airtable, vient de mettre en ligne une solution pour aider les équipes marketing à rationaliser leurs contenus et leurs campagnes de communication btob. Elle promet également d’accélérer et de stimuler la croissance des entreprises. Airtable s’appuie d’ores et déjà sur une base de données relationnelle qui alimente des centaines de milliers d’utilisateurs et qui est mise à jour en temps réel.

Une plateforme version largement revisitée:

Cette solution est dorénavant dotée de nombreuses nouvelles améliorations et fonctionnalités :

  • Synchronisation des données multi-sources, mises à jour des contenus avec pas moins de cinq options d’affichage différentes
  • Asset Review : une fonctionnalité optimisant la productivité grâce à un retour d’informations rapide là où le contenu est planifié
  • Applications qui aident les équipes à créer des workflows marketing et personnalisés en vue d’analyser, d’enrichir et de gérer les données sans changer de contexte
  • Possibilité d’intégration des outils marketing d’Airtable aux plateformes existantes
  • Moteur d’automatisation des règles permettant aux équipes de mettre en place des règles « si-alors » pour diffuser les informations plus rapidement et réduire les erreurs
  • Une série de mise à jours sur des fonctionnalités comme le suivi de compagne marketing, le planning éditorial et de blogs, le planning du Community management, et des fonctionnalités de planification d’évènements, de gestion des outils digitaux, de réaction de contenus etc…
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« Il est temps de réconcilier les professionnels avec les process et les systèmes pour améliorer leur quotidien. Nous devons aller au-delà des hiérarchies, des outils cloisonnés qui sont un obstacle dans le partage des connaissances et donc de la productivité. Les équipes marketing doivent disposer d’une source de données fiable et de solutions flexibles pour pouvoir appliquer les process adaptés aux besoins de leur entreprise et de leurs clients. »

Archana Agrawal, directrice marketing d’Airtable


 

Sources : demandgenreport

Paroles d’experts
Comment réussir un programme de gestion de l’Expérience Collaborateur ?
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Augmentation du nombre de démissions, pénurie de compétences, bore out ou encore « quiet-sitting »… Face à ces tendances, une entreprise peut-elle encore douter de l’importance de l’expérience employé ? Nombre d’entre elles ont fait de l’écoute une priorité et les plus avancées misent aujourd’hui sur la gestion de l’expérience employé (EXM). Écouter réellement ses collaborateurs L‘écoute est au cœur de l’EXM car c’est un moyen important pour comprendre les employés et leurs expériences, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. Elle permet de suivre l’évolution des besoins des collaborateurs. Une entreprise qui n’est pas à l’écoute de ses équipes risque de perdre des talents et de ne pas être en mesure d'en attirer de nouveaux. Dans un monde post-pandémie, un programme de gestion réussi nécessite d’aller au-delà des enquêtes de satisfaction annuelles qui ne donnent pas aux équipes la possibilité de faire des commentaires pendant le déroulement régulier du travail. Les profonds changements qui ont bouleversé le monde professionnel ont montré la nécessité d’une acquisition rapide, voire en temps réel, des signaux, notamment d'alarme et de discontinuité émis par les employés. Dans un environnement de travail en constante évolution, prendre des décisions fondées sur des informations obsolètes fera perdre en pertinence. Utiliser les bons canaux Quels dispositifs d’écoute l’entreprise a-t-elle déployés ? Des questionnaires fermés ? C’est un bon début, mais pour réussir son programme EXM, elle devra diversifier ses canaux. Les marques avec les programmes EXM les plus avancés collectent et analysent les commentaires ouverts (43%), surveillent également les canaux communautaires (43%) et utilisent des logiciels de crowdsourcing (31%). Certaines vont plus loin en analysant les échanges téléphoniques des...

Paroles d’experts
Face à un environnement commercial en constante évolution, le Sales Enablement devrait surperformer dans l’Hexagone
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BtoB Leaders a eu le plaisir d’échanger avec Julien Leblanc, Head of South Europe chez Highspot. Au programme : retour sur la dernière levée de fonds de l’entreprise américaine, ses facteurs de différenciation avec la concurrence, la capacité du Sales Enablement à repositionner le commercial dans le parcours d’achat, les points de vigilance pour réussir l’implémentation d’une solution de Sales Enablement et surtout les stratégies de croissance. Bonjour Julien. Pouvez-vous revenir brièvement sur votre parcours professionnel ? Bien sûr. J’ai suivi un cursus en Business Administration & Management en école de commerce, avec une fin de parcours en apprentissage qui m’a permis de mettre le pied à l’étrier dans le Software dès 2003 chez IBM. J’ai évolué dans la fonction Sales pendant plusieurs années chez des éditeurs de logiciel, avec notamment une escapade en Australie entre 2012 et 2015 chez VMware en tant que Sales Manager. De retour en Europe, j’ai basculé du côté « infrastructure » au monde de la MarTech. Depuis plus de 4 ans, je gravite dans cet univers fascinant qu’est le Sales Enablement, et c’est tout naturellement que j’ai choisi de rejoindre Highspot en tant que Head of South Europe. Pouvez-vous nous pitcher la proposition de valeur de Highspot en quelques mots ? Fondée en 2011, Highspot est une plateforme de Sales Enablement créée par trois anciens de Microsoft : Robert Wahbe, Oliver Sharp et David Wortendyke. Elle permet d’aligner et d'accroître la performance des équipes Commerciales et Marketing en comblant le fossé entre stratégie et exécution. Les ventes B2B connaissent un véritable raz-de-marée. McKinsey prévoit en effet que la vente hybride, vue initialement comme une simple adaptation des usages face...

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Pour que les Sales ne perdent plus une minute à enrichir les données B2B !
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