Le groupe Infopro Digital annonce l’acquisition d’Eventmaker

par | Jan 27, 2022 | | Acquisitions, Contenu influence, CX - News

Le groupe Infopro Digital vient d’annoncer l’acquisition d’Eventmaker, une entreprise créée en 2009 qui propose une plateforme et des services dans l’événementiel physique, digital et hybride. Les détails avec BtoB Leaders.

Infopro Digital se positionne sur le marché de l’événementiel cross canal

Le groupe Infopro Digital, spécialiste de l’information et des technologies, a annoncé mercredi 26 janvier l’acquisition d’Eventmaker, spécialiste de l’Event Tech, pour un montant non dévoilé. La plateforme de gestion des événements virtuels et physiques revendique un record de plus de 3 500 événements organisés en 2021 avec plus de deux millions de participants. Par cette acquisition, le groupe Infopro Digital se positionne sur le marché très porteur de l’événementiel cross canal… un marché qui a le vent dans le dos depuis la crise sanitaire et la digitalisation effrénée des événements qui en a résulté.

« La solution s’inscrit pleinement dans la mission du groupe Infopro Digital qui consiste à connecter les communautés de professionnels et représente, pour nos clients, la solution technologique d’avenir pour l’évènementiel ».

Christophe Czajka, Président d’Infopro Digital

Pour Laurent Leenhardt, Directeur Exécutif en charge des logiciels spécialisés chez Infopro Digital, il s’agit d’une « alliance de savoir-faire en matière de technologies et d’organisation d’événements » qui laisse entrevoir de nombreuses opportunités. « Avec sa plateforme complète et unique, Eventmaker répond parfaitement aux enjeux des entreprises, des agences et des organisateurs de congrès et de salons », a-t-il expliqué dans un communiqué de presse publié par le groupe.

Pour Tristan Verdier, fondateur et CEO d’Eventmaker, le fait de rejoindre Infopro Digital est « un formidable tremplin pour accélérer le développement à l’international » de l’entreprise. « Avec les nombreuses ressources d’Infopro Digital, nous disposons des moyens adéquats pour atteindre notre ambition et devenir un leader européen et mondial de l’Event Tech », s’est-il réjoui.

 

 

A propos du groupe Infopro Digital

Solidement implanté dans 17 pays et comptant près de 4 000 collaborateurs, Infopro Digital s’impose comme une référence dans l’information et les technologies au services des professionnels du B2B. Ses solutions innovantes permettent aux BtoB Leaders de rationaliser leur prise de décision et aux entreprises de développer durablement leurs performances. Sa proposition de valeur couvre cinq univers majeurs de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, assurance/finance et distribution.

Infopro Digital x Eventmaker

Paroles d’experts
Comment réussir un programme de gestion de l’Expérience Collaborateur ?
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Augmentation du nombre de démissions, pénurie de compétences, bore out ou encore « quiet-sitting »… Face à ces tendances, une entreprise peut-elle encore douter de l’importance de l’expérience employé ? Nombre d’entre elles ont fait de l’écoute une priorité et les plus avancées misent aujourd’hui sur la gestion de l’expérience employé (EXM). Écouter réellement ses collaborateurs L‘écoute est au cœur de l’EXM car c’est un moyen important pour comprendre les employés et leurs expériences, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. Elle permet de suivre l’évolution des besoins des collaborateurs. Une entreprise qui n’est pas à l’écoute de ses équipes risque de perdre des talents et de ne pas être en mesure d'en attirer de nouveaux. Dans un monde post-pandémie, un programme de gestion réussi nécessite d’aller au-delà des enquêtes de satisfaction annuelles qui ne donnent pas aux équipes la possibilité de faire des commentaires pendant le déroulement régulier du travail. Les profonds changements qui ont bouleversé le monde professionnel ont montré la nécessité d’une acquisition rapide, voire en temps réel, des signaux, notamment d'alarme et de discontinuité émis par les employés. Dans un environnement de travail en constante évolution, prendre des décisions fondées sur des informations obsolètes fera perdre en pertinence. Utiliser les bons canaux Quels dispositifs d’écoute l’entreprise a-t-elle déployés ? Des questionnaires fermés ? C’est un bon début, mais pour réussir son programme EXM, elle devra diversifier ses canaux. Les marques avec les programmes EXM les plus avancés collectent et analysent les commentaires ouverts (43%), surveillent également les canaux communautaires (43%) et utilisent des logiciels de crowdsourcing (31%). Certaines vont plus loin en analysant les échanges téléphoniques des...

Paroles d’experts
Face à un environnement commercial en constante évolution, le Sales Enablement devrait surperformer dans l’Hexagone
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BtoB Leaders a eu le plaisir d’échanger avec Julien Leblanc, Head of South Europe chez Highspot. Au programme : retour sur la dernière levée de fonds de l’entreprise américaine, ses facteurs de différenciation avec la concurrence, la capacité du Sales Enablement à repositionner le commercial dans le parcours d’achat, les points de vigilance pour réussir l’implémentation d’une solution de Sales Enablement et surtout les stratégies de croissance. Bonjour Julien. Pouvez-vous revenir brièvement sur votre parcours professionnel ? Bien sûr. J’ai suivi un cursus en Business Administration & Management en école de commerce, avec une fin de parcours en apprentissage qui m’a permis de mettre le pied à l’étrier dans le Software dès 2003 chez IBM. J’ai évolué dans la fonction Sales pendant plusieurs années chez des éditeurs de logiciel, avec notamment une escapade en Australie entre 2012 et 2015 chez VMware en tant que Sales Manager. De retour en Europe, j’ai basculé du côté « infrastructure » au monde de la MarTech. Depuis plus de 4 ans, je gravite dans cet univers fascinant qu’est le Sales Enablement, et c’est tout naturellement que j’ai choisi de rejoindre Highspot en tant que Head of South Europe. Pouvez-vous nous pitcher la proposition de valeur de Highspot en quelques mots ? Fondée en 2011, Highspot est une plateforme de Sales Enablement créée par trois anciens de Microsoft : Robert Wahbe, Oliver Sharp et David Wortendyke. Elle permet d’aligner et d'accroître la performance des équipes Commerciales et Marketing en comblant le fossé entre stratégie et exécution. Les ventes B2B connaissent un véritable raz-de-marée. McKinsey prévoit en effet que la vente hybride, vue initialement comme une simple adaptation des usages face...

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Pour que les Sales ne perdent plus une minute à enrichir les données B2B !
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