Storyblok lève 44,8 millions d’euros pour révolutionner le CMS et faciliter le quotidien des marketeurs

par | Mai 17, 2022 | | Contenu influence, CX - News, Levée de fonds

La startup autrichienne Storyblok vient d’annoncer une levée de fonds de 44,8 millions d’euros. Objectif annoncé : faire de la gestion de contenu « headless » la nouvelle norme du marché.

Pour une expérience de contenu percutante

L’intérêt du headless réside dans sa capacité à transformer, automatiquement et sans formatage préalable, un contenu brut en contenu vocal pouvant être lu par les assistants vocaux intelligents comme Google Home. En levant 44,8 millions d’euros, Storyblok ambitionne de faire du CMS headless la nouvelle norme en matière de gestion de contenu pour les marketeurs.

La startup autrichienne souhaite donner aux développeurs et aux marketeurs les moyens d’offrir des expériences de contenu de qualité sur n’importe quelle plateforme digitale. Notons que ce nouveau financement intervient après une levée de fonds de 7 millions d’euros en 2021 et une expansion en Allemagne et en Irlande. Le nouveau tour de table a été mené par Mubadala Capital et HV Capital, en compagnie des investisseurs existants 3VC et Firstminute Capital.

 

BtoB Summit 2022

Un CMS headless adapté aux développeurs et éditeurs de contenu

Fondée en 2017 par Dominik Angerer et Alexander Feiglstorfer, Storyblok a été créée pour combler un vide sur le marché en proposant un système de gestion de contenu qui convient à la fois aux développeurs et aux éditeurs de contenu. 

Les fondateurs ont conçu la plateforme comme un CMS headless permettant aux développeurs de créer des composants flexibles, gérés indépendamment par les équipes de contenu grâce à un éditeur visuel collaboratif et à un flux de travail personnalisable. 

Le contenu publié est fourni par le biais d’une API, de sorte à ce que les modifications soient effectuées en une fois et apparaissent partout (sites Web, mobile, IoT, métaverse…). Cette approche permet de limiter les besoins de maintenance et de rendre la gestion du contenu plus efficace.

Le CMS headless représente la prochaine génération de systèmes de gestion de contenu (CMS), promettant un degré de flexibilité sans précédent. Le lancement prochain du tout nouveau Storyblok CMS apportera des améliorations à la gestion des actifs numériques, à l’édition visuelle et à la collaboration en temps réel pour harmoniser les opérations de contenu dans un contexte où l’audience exige des expériences ultra-personnalisées, y compris dans le B2B.

« Changer la façon dont le contenu est géré et publié en ligne… c’est un objectif ambitieux qui nécessite le soutien d’investisseurs audacieux. HV Capital, Mubadala Capital, 3VC et Firstminute Capital voient l’énorme besoin et l’opportunité de faire de la devise ‘publier une fois, déployer partout’ la nouvelle norme de la gestion des contenus d’entreprise. »

Storyblok

Dominik Angerer, cofondateur et directeur général de Storyblok.

 

Paroles d’experts
Face à un environnement commercial en constante évolution, le Sales Enablement devrait surperformer dans l’Hexagone
Face à un environnement commercial en constante évolution, le Sales Enablement devrait surperformer dans l’Hexagone

BtoB Leaders a eu le plaisir d’échanger avec Julien Leblanc, Head of South Europe chez Highspot. Au programme : retour sur la dernière levée de fonds de l’entreprise américaine, ses facteurs de différenciation avec la concurrence, la capacité du Sales Enablement à repositionner le commercial dans le parcours d’achat, les points de vigilance pour réussir l’implémentation d’une solution de Sales Enablement et surtout les stratégies de croissance. Bonjour Julien. Pouvez-vous revenir brièvement sur votre parcours professionnel ? Bien sûr. J’ai suivi un cursus en Business Administration & Management en école de commerce, avec une fin de parcours en apprentissage qui m’a permis de mettre le pied à l’étrier dans le Software dès 2003 chez IBM. J’ai évolué dans la fonction Sales pendant plusieurs années chez des éditeurs de logiciel, avec notamment une escapade en Australie entre 2012 et 2015 chez VMware en tant que Sales Manager. De retour en Europe, j’ai basculé du côté « infrastructure » au monde de la MarTech. Depuis plus de 4 ans, je gravite dans cet univers fascinant qu’est le Sales Enablement, et c’est tout naturellement que j’ai choisi de rejoindre Highspot en tant que Head of South Europe. Pouvez-vous nous pitcher la proposition de valeur de Highspot en quelques mots ? Fondée en 2011, Highspot est une plateforme de Sales Enablement créée par trois anciens de Microsoft : Robert Wahbe, Oliver Sharp et David Wortendyke. Elle permet d’aligner et d'accroître la performance des équipes Commerciales et Marketing en comblant le fossé entre stratégie et exécution. Les ventes B2B connaissent un véritable raz-de-marée. McKinsey prévoit en effet que la vente hybride, vue initialement comme une simple adaptation des usages face...

Paroles d’experts
Pour que les Sales ne perdent plus une minute à enrichir les données B2B !
Pour que les Sales ne perdent plus une minute à enrichir les données B2B !

Séduire 1 800 clients et réaliser une croissance à deux chiffres avec un seul commercial et 0 € de budget marketing. C’est l’incroyable défi qu’a relevé Denis Cohen, CEO et cofondateur de Dropcontact. Quelle a été la genèse de cette entreprise spécialiste de l’enrichissement des bases de données ? Comment peut-elle optimiser le temps des Sales pour doper la performance commerciale ? Interview !  Bonjour Denis. Racontez-nous la création de Dropcontact. Quel est le constat qui vous a motivé à vous lancer dans l’enrichissement de la Data ?  Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai constaté que les équipes Sales et Marketing passaient un temps considérable à gérer de la Data de mauvaise qualité. Des budgets incroyables sont mobilisés dans le seul objectif de générer des leads : on fait du Google Ads, de la publicité télé, de l’événementiel, des livres blancs, du SEO, du Marketing Automation, de la créa. L’équipe Sales prend le relais, équipée de logiciels à la pointe.   Nous investissons massivement pour constituer une base de données qui est un capital à part entière. Paradoxalement, cet actif durement acquis devient le parent pauvre. Un mail manquant, un contact qui change d’employeur, des inversions « nom – prénom »… on dépense « un pognon de dingue » pour au final confier le nettoyage de la base de données à un stagiaire. Je caricature, mais vous comprenez l’idée. Ce capital, pourtant stratégique pour la compétitivité, n’est pas utilisé à sa juste valeur.   A côté de cela, vous avez de nombreuses solutions sur le marché qui gèrent une partie du problème sans le résoudre dans sa globalité. C’est le constat qui a motivé la création de Dropcontact, en...

Paroles d’experts
Maturité Data des entreprises françaises : sommes-nous encore dans la phase d’évangélisation ?
Maturité Data des entreprises françaises : sommes-nous encore dans la phase d’évangélisation ?

A l’occasion des 10 ans du BtoB Summit, BtoB Leaders a eu le plaisir d’échanger avec Nathalie Schulz, Directrice Générale du Groupe IDAIA, spécialiste du Data Marketing. Au programme : l’émergence du super-acheteur B2B, l’attente d’hyper-personnalisation des prospects, le degré de maturité Data des entreprises françaises et l’évolution du métier de CMO lors de la dernière décennie. Pouvez-vous revenir en quelques mots sur votre parcours professionnel ? Je pense avoir un parcours plutôt atypique, dans la mesure où je suis ingénieure en finance de formation. J’ai occupé le poste de chargée d’affaires « Entreprises » dans le secteur bancaire pendant une dizaine d’années avant de passer en entreprise, essentiellement sur des missions de conseil et de management de la transition auprès de PME en crise de croissance (ou de décroissance). Ma volonté de travailler en équipe et de m’inscrire dans un projet à long terme m’a poussée à rejoindre l’un de mes clients en tant que DAF. En passant de la banque à l’entreprise, je me suis rapidement passionnée pour le marketing et la vente. En 2008, j’ai cofondé DQE Software. Animée par un projet de vie, j’ai décidé de quitter l’entreprise en 2020, et c’est ainsi que j’ai saisi l’opportunité d’intégrer le Groupe IDAIA, un groupe que je connais bien puisque nous avions eu l’occasion de collaborer ensemble via DQE Software. Pouvez-vous revenir sur la proposition de valeur du Groupe IDAIA ? Le Groupe IDAIA a plus de 30 ans d’existence. Nous accompagnons la performance des entreprises en mettant la Data au cœur de leur stratégie. En tant qu’acteur majeur du Data-Driven Marketing, nous structurons notre chaîne de valeur autour de la réponse...

Ceci pourrait vous intéresser..