Synaptic, une Data Platform au service de la prise de décision, lève 20 millions de dollars

par | Juin 3, 2022 | | Levée de fonds

La Data Platform Synaptic vient d’annoncer un tour de table de série B de 20 millions de dollars mené par Valor Equity Partners. BtoB Leaders revient sur cette opération de financement.

Pour une nouvelle ère dans l’investissement data-driven

Synaptic, une startup spécialisée dans l’analyse des données pour rationaliser la prise de décision d’investissement, a annoncé une levée de fonds de série B de 20 millions de dollars menée par Valor Equity Partners. Grâce à ce financement, Synaptic poursuivra ses le développement de ses solutions, devrait doubler ses capacités en science des données et ses partenariats avec les fournisseurs Data et renforcer ses équipes de commercialisation dans les principaux centres financiers mondiaux.

Les principales sociétés de capital-risque et de capital-investissement, les fonds spéculatifs et les gestionnaires d’actifs du monde entier, dont les actifs combinés s’élèvent à plusieurs centaines de milliards de dollars, font confiance à Synaptic. La startup fournit une plateforme de données et d’informations aux investisseurs qui cherchent à tirer parti de divers ensembles de données alternatives pour identifier des entreprises intéressantes à des fins de prospection, réaliser des études de marché et gérer leur portefeuille.

 

 

A propos de Synaptic

La plateforme Synaptic rassemble plus de 100 mesures de performance comme le trafic web et mobile, les données SEO, les données sur les employés, les évaluations de produits, l’activité des développeurs et les tendances de recherche sur des centaines de milliers d’entreprises publiques et privées dans le monde. Ces données sont superposées à des analyses alimentées par l’apprentissage automatique et à un moteur d’analyse automatisé, ce qui permet aux investisseurs d’obtenir des informations personnalisées à partir de données qui, autrement, seraient restées inconnues.

Il reste à noter que Synaptic a déjà levé 6 millions de dollars en fonds d’amorçage et de série A auprès de Ribbit Capital, Felicis Ventures et Vy Capital Management il y a quelques mois.

« Nous sommes un leader dans l’analyse de milliards de points de données chaque jour pour fournir des informations fiables aux investisseurs et aux entreprises afin qu’ils puissent prendre de meilleures décisions. Grâce à ce financement de série B, nous allons augmenter massivement notre portée et apporter nos capacités à davantage de marchés et de zones géographiques. Nous sommes très enthousiastes à propos de l’investissement de Valor et nous avons hâte de travailler avec leur équipe incroyablement expérimentée ».

Synapse

Anurag Abbott, cofondateur de Synaptic.

 

BtoB Summit 2022

Paroles d’experts
Le Digital Asset Management (DAM) pour conquérir le chaos du contenu
Le Digital Asset Management (DAM) pour conquérir le chaos du contenu

Comme nous le documentions dans cette actu du 21 septembre 2022, Bynder, leader mondial de la gestion d’actifs numériques (DAM), a renforcé son partenariat avec Akeneo, leader mondial de la gestion de l’expérience produit (PXM). A cette occasion, BtoB Leaders a eu le plaisir d’échanger avec Brad Kofoed, SVP Global Alliances & Channels chez Bynder. Au menu : qu’est-ce que le Digital Asset Management (DAM) ? Quel est son apport dans le chantier rebelle du désalignement Sales et Marketing et dans la transition vers le e-commerce B2B ? Comment les contenus peuvent-ils « surfacer » à l’ère de l’infobésité ? Bonjour M. Kofoed. Commençons cet échange par un peu de pédagogie. Qu’est-ce que le Digital Asset Management ? Le Digital Asset Management (DAM) est un outil de collaboration centralisé pour les actifs numériques tels que les images, les vidéos, les présentations, les documents et les photos. Il opère au cœur de l'écosystème marketing et aide les organisations à tirer davantage de valeur de leurs actifs numériques créatifs en facilitant leur organisation, l’accès à ces ressources, le contrôle et la distribution. Les outils d'automatisation créative de DAM génèrent également les variations de ressources nécessaires pour les marchés locaux, pour les différentes tailles d'annonce, pour les différents personas de clients et pour le testing. Ils facilitent les processus en permettant aux équipes de créer, de réviser et d'approuver le contenu en un seul endroit… un avantage décisif dans un contexte où la demande en contenu augmente dans l’ensemble des services. Par extension, cela favorise la collaboration et la fluidité du workflow entre les équipes, qui peuvent alors mener des campagnes marketing et branding en toute transparence, sans gaspiller...

Paroles d’experts
Quel rôle de l’IA dans le Sales Enablement des services financiers ?
Quel rôle de l’IA dans le Sales Enablement des services financiers ?

BtoB Leaders a rencontré M. Romain Franczia, Regional Vice-Président Europe du Sud de Seismic, leader du Sales Enablement qui a récemment lancé Aura, son moteur d’Intelligence Artificielle. BtoB Leaders : Seismic a annoncé une série de nouvelles fonctionnalités sur sa plateforme de Sales Enablement au début du printemps, avec notamment Seismic Aura, nouveau moteur d’Intelligence Artificielle. Pouvez-vous nous résumer en quelques mots son intérêt pour les équipes vente et marketing ? M. Franczia : Le moteur IA derrière Seismic Aura vient apporter une aide précieuse aux organisations pour qui le volume de contenu peut être important, voire déstabilisant. On s’appuie sur une partie analytique pour proposer du contenu engageant, avec des indicateurs comme le nombre de vues et de partage, la durée de vie du contenu, etc. L’idée est également de promouvoir du contenu pertinent à la disposition de contributeurs individuels ou de directeurs de vente. On vise donc à faire surfacer du contenu qui serait probablement beaucoup plus pertinent dans le contexte plutôt que de se perdre dans des recherches chronophages et à l’issue incertaine. Comment les marketeurs peuvent-ils se démarquer dans le « magma » des contenus publiés en flux continu ? Il y a entre 61 et 83 % du contenu marketing mis à disposition qui n’est quasiment pas utilisé. Deux causes peuvent être avancées : le contenu n’est pas pertinent pour sa cible, ou peut-être a-t-il été noyé dans une masse d’informations qui l’a empêché de surfacer. Le vrai challenge aujourd’hui réside dans la quantité de contenus que doivent traiter les marketeurs et les vendeurs, notamment dans le B2B… sachant que leur travail n’est pas de chercher du document. Autre statistique...

Paroles d’experts
Lors de la dernière décennie, le leadership commercial a basculé dans le soft power
Lors de la dernière décennie, le leadership commercial a basculé dans le soft power

Comment expliquer la pénurie des profils commerciaux qui s’est creusée lors des dix dernières années ? Comment la pratique Sales a-t-elle évolué lors de la dernière décennie ? Quelle est la différence majeure entre le DirCo du début des années 2010 et le DirCo d’aujourd’hui ? Sacha Kalusevic, Directeur Senior chez Michael Page Technology, nous apporte des éléments de réponse dans cette interview ! Bonjour Sacha. Avant d’entrer dans le vif du sujet, pouvez-vous revenir sur votre parcours professionnel en quelques mots ? Mon parcours est fait de hasards et de rencontres. A la base, j’étais plutôt prédestiné à une carrière dans la finance de marché. La crise financière de 2001 m’a amené à débuter ma carrière dans l’audit financier (PwC) avant de rejoindre totalement par hasard Michael Page, à Strasbourg, pour devenir un expert du recrutement de commerciaux. Michael Page est une entreprise agile, dynamique et ambitieuse dans laquelle je m’épanouis depuis maintenant 19 ans. Notre expertise dans le recrutement, notamment sur la partie commerciale, fait que l’on vit les problématiques majeures des entreprises au quotidien. Nous apportons nos compétences, nos outils et notre vision pour les aider à recruter les meilleurs profils commerciaux dans un contexte de pénurie. Justement, Michael Page estime qu’il manquerait plus de 200 000 profils commerciaux en France. Quelles sont les raisons de cette pénurie, à votre avis ? Il y a toujours eu un turnover relativement élevé dans la fonction commerciale. C’est vrai qu’il y a aujourd’hui largement plus de postes à pourvoir que de candidats potentiels dans la fonction commerciale. Il y a une dizaine d’années, les métiers de la vente étaient déjà moins bien estimés par les...

Ceci pourrait vous intéresser..